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深夜に誰かに語りたくなったことを、だらだらと書いています

4つの「ジンザイ:人材、人財、人在、人罪」なんてクソくらえだ!その2 どこの会社も甘言で溢れている

 転職をして新しい会社で働きだして半年が経過した。突然、人事からメールが届いた。内容は社長からのメッセージ。その内容は、前の会社で聞いたことがある内容と同じだった。

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「君たち社員こそがわが社の強みであり、わが社の最大の資産、競争優位」

 

この手のムダな文章の羅列を見ると、神経を逆なでされる。この手の文章はボクのモチベーションに取って全くプラスにならない。

 

本当に宝だと思っているなら、待遇をもうちょっと良くしてほしい。給料をあげろとは言わない。給料はアウトプットに対する成果なので、それは一律で上げたり下げたりするものではない。一方で、オフィス環境の改善はやってほしい。例えば、コーヒーやお茶、水を無料で提供したり、腰が痛くならない椅子、ネット環境の改善など。

 

人こそが宝という言葉だけで労働強化は出来ない。そんなに社員はバカではない。言葉だけで労働強化をしようものなら、優秀な社員から転職していき、残された無能な社員に更に負荷がかかる。優秀な人が3人分くらいの仕事をしていたので、その仕事を1人分も出来ない社員が残業して実施することになる。

 

そんなことを思いながら、社長からのメールを見て、心の中でいつも通り、こっそりと愚痴ってみた。